ifaa stellt neues Weiterbildungsangebot zu Künstlicher Intelligenz vor
Heute und morgen treffen beim Personalmanagementkongress in Berlin mehr
als 1.400 HR-Expertinnen und -Experten zusammen. Sebastian Terstegen,
wissenschaftlicher Experte des ifaa – Institut für angewandte
Arbeitswissenschaft präsentiert das neue ifaa-Weiterbildungsangebot „KI
erkennen, bewerten und einführen – Kriterien und Aspekte der
Arbeitsgestaltung“. Neben den Grundlagen der KI und den Kriterien der
Arbeitsgestaltung erfahren die Teilnehmenden konkrete Lösungsansätze für
den Change-Prozess, wenn eine KI-Anwendung im Unternehmen entwickelt oder
eingeführt werden soll. Mehr Informationen dazu: www.enaible-seminar.de
Warum ist Künstliche Intelligenz auch fürs Personalmanagement wichtig?
Der rasante Fortschritt bei der Entwicklung von KI resultierte in den
vergangenen Jahren in einer Vielzahl an KI-Anwendungen, die in Unternehmen
eingesetzt werden. Im Personalmanagement gibt es mittlerweile KI-Software
für eine ganze Reihe von Kernprozessen: In der Personalkostenplanung
können z.B. Lohn- und Gehaltsentwicklungen mithilfe KI-gestützter
Simulationen geplant werden. KI unterstützt den
Personalbeschaffungsprozess, indem sie Lebensläufe automatisiert einliest
und Rankings erstellt und sogar den Schriftwechsel mit Bewerberinnen und
Bewerbern automatisiert durchführen kann. In der Personaleinsatzplanung
kann KI komplexe Schicht- oder Dienstpläne berechnen, die besondere
Wünsche der Beschäftigten sowie Bedarfe des Unternehmens hinsichtlich
eines flexiblen Einsatzes berücksichtigen.
KI beeinflusst die Arbeit
Im Unterschied zu anderen Technologien wie Maschinen oder Roboter können
wir KI nicht sehen. Sie verrichtet ihre Arbeit unsichtbar verpackt in
technischen Geräten. Das macht den Zugang und das Verständnis zu dieser
neuen Technologie so schwierig. Das neue Seminar versetzt Teilnehmer in
die Lage, die Entwicklungen, die mit KI zusammenhängen, zu erkennen, ihre
Chancen und Gefahren wahrzunehmen und KI menschengerecht und
wirtschaftlich im Unternehmen zu gestalten und zu nutzen.
ifaa-Weiterbildungsangebot „KI erkennen, bewerten und einführen“
Das Seminar ist ein niedrigschwelliger Einstieg zum Thema KI. Es richtet
sich an Fach- und Führungskräfte in allen Unternehmensbereichen. Neben den
Grundlagen der KI und den Kriterien der Arbeitsgestaltung erfahren die
Teilnehmenden konkrete Lösungsansätze für den Change-Prozess, wenn eine
KI-Anwendung im Unternehmen entwickelt oder eingeführt werden soll. Das
Seminar wird ab sofort dauerhaft vom ifaa angeboten. Mehr Informationen
erhalten Sie beim PMK 2023 in Berlin (www.pmk2023.de) oder auf der Website
des ifaa: www.enaible-seminar.de
