Job-Speed-Dating am Uniklinikum: Direkter Einstieg in die Universitätsmedizin Dresden
In den kommenden Monaten sind über 100 neue Arbeitsplätze zu besetzen.
Gesucht werden Pflegekräfte für Station und OP sowie medizinisches und
therapeutisches Personal. Neues Format gibt am 26. Juni 2026 Möglichkeiten
zum direkten Austausch über Chancen und Einsatzgebiete.
Kurze Wege, direkte Gespräche und die Chance auf neue berufliche
Perspektiven: Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (UKDD)
lädt am Freitag, 26. Juni, von 17 bis 22 Uhr zum Job-Speed-Dating auf den
Medizin-Campus in der Johannstadt ein. Im Haus 27 (DINZ) können sich
Interessierte über Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege,
dem Funktionsdienst, den medizinisch-technischen Berufen sowie zu
Perspektiven für den Berufseinstieg informieren. Mitarbeitende aus dem
Bereich Personal sowie der Pflegedirektion stehen für Fragen bereit, geben
Tipps für die Bewerbung und informieren über derzeit offene Stellen. In
den kommenden Monaten sind bei einem der größten Arbeitgeber der Region
über 100 Stellen zu besetzen. Aktuell wird Personal für den stationären
und den operativen Bereich gesucht. Hierfür können sich Pflegende,
Operationstechnische sowie Anästhesietechnische Assistenzen aber auch
Notfallsanitäterinnen und -sanitäter mit Wunsch auf berufliche
Umorientierung bewerben. Mit Eröffnung des Hauses 46 werden weitere
Pflegekräfte gesucht, aber auch Therapeutinnen und Therapeuten,
medizinisches Personal sowie in der Verwaltung Tätige.
„Die Anforderungen an die moderne Gesundheitsversorgung wachsen
kontinuierlich. Um Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau
versorgen zu können, benötigen wir engagierte Fachkräfte aus
unterschiedlichsten Berufsgruppen. Mit dem Job-Speed-Dating geben wir
Menschen unkompliziert die Gelegenheit, das Uniklinikum kennenzulernen und
direkt mit denjenigen ins Gespräch zu kommen, die ihren zukünftigen
Arbeitsbereich gestalten“, sagt Prof. Uwe Platzbecker, Medizinischer
Vorstand am Universitätsklinikum Dresden. Dabei erhalten die Interessenten
auch Einblicke in die attraktiven Rahmenbedingungen. Neben einer Vergütung
nach Haustarifvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer fixen Jahressonderzahlung
wird auch für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit die Möglichkeit
einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge geboten. „Das Job-Speed-
Dating gibt den Interessierten eine ganz besondere Möglichkeit uns und
unsere Angebote kennenzulernen. Wir wollen ungezwungen ins Gespräch
kommen. Wir freuen uns auf viele interessierte Besuchende“, sagt
Personalleiterin Carola Herklotz.
Ein Neubau für medizinische und berufliche Perspektiven
Ende des Jahres startet die schrittweise Inbetriebnahme des Hauses 46, das
derzeit mitten auf dem Campus in der Johannstadt entsteht. Nach und nach
ziehen dann das Zentrum für Seelische Gesundheit, die interdisziplinäre
Akutgeriatrie sowie das Labordiagnostische Zentrum ein. Auf 12.080
Quadratmetern Nutzfläche werden künftig 140 stationäre Betten teils
interdisziplinär von Psychiatrie, Psychosomatik, Medizinischer Klinik III
und Neurologie sowie insgesamt 63 tagesklinische Behandlungsplätze von
Psychiatrie und Psychosomatik betrieben. Die Möglichkeiten der Behandlung
von psychisch Erkrankten sowie älteren Patientinnen und Patienten
erweitern sich damit enorm. Für dieses Plus an Versorgungsqualität und
-quantität ist das Universitätsklinikum Dresden aktuell auf Personalsuche.
Über 100 neue Stellen entstehen mit dem Haus 46. Vor allem werden
Pflegekräfte gesucht, aber auch Therapeutinnen und Therapeuten,
medizinisches Personal sowie in der Verwaltung Tätige.
Job-Speed-Dating am Uniklinikum Dresden
• Wann? 26. Juni 2026, 17 bis 22 Uhr
• Wo? Haus 27, Erdgeschoss
• https://www.uniklinikum-dresd
uns/lageplan
• Wer? Vor Ort können Jobinteressierte mit Mitarbeitenden aus dem
Team Recruiting, aus dem Pflege- und Funktionsdienst sowie der
Pflegedienstleitung ins Gespräch kommen. Es geht um gegenseitiges
Kennenlernen.
• Mitbringen? Interessenten können ihre Bewerbungsunterlagen vor Ort
prüfen lassen. Die Bewerbung selbst erfolgt online über das Karriereportal
des Universitätsklinikums Dresden.
• Die Stabsstelle Pflegewissenschaft der Direktion Pflege stellt
Strategien sowie aktuelle Projekte vor. Interessierte können sich über
Bestrebungen zur Integration akademisch qualifizierter Pflegender in den
klinischen Alltag sowie Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
informieren.
• https://karriere.ukdd.de/
