Arbeitszeit gesund gestalten. Als Betrieb Arbeitszeit erfolgreich in der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigen.
Viele Belastungen für die Sicherheit und die Gesundheit von Beschäftigten
ergeben sich aus der Länge der Arbeitszeiten oder werden durch die
Gestaltung der Arbeitszeit in ihren Auswirkungen beeinflusst. Daher müssen
Arbeitgebende in Ihrer Gefährdungsbeurteilung auch Aussagen zur Gestaltung
der Arbeitszeit treffen.
Die Broschüre LIA.praxis 6 „Arbeitszeit gesund gestalten.“ zeigt, wie
vielseitig der Faktor Arbeitszeit für die Gefährdungsbeurteilung am
Arbeitsplatz ist. Gleichzeitig stellt die Broschüre Wege vor, wie diese
Herausforderung gemeistert werden kann. Dieser einmal erarbeitete Standard
kann als Vorlage für die Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung genutzt
werden.
Die Gefährdungsbeurteilung hilft Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern dabei,
Belastungen aus der Arbeitszeitgestaltung zu erfassen, Gesundheitsgefahren
zu erkennen und sinnvolle Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Erfahrungsgemäß
fällt jedoch die Berücksichtigung der Arbeitszeit bei der
Gefährdungsbeurteilung oft schwer. Jede Veränderung der
Arbeitszeitgestaltung wirkt sich auch unmittelbar auf das
betriebswirtschaftliche Handeln aus. Umgekehrt beeinflussen Veränderungen
in den betriebswirtschaftlichen Abläufen oder in der Auftragslage
unmittelbar die Arbeitszeiten im Betrieb.
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