Neuer MBA vermittelt Ärztinnen und Ärzten Führungskompetenzen

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Neues Studienangebot der SRH Hochschule Heidelberg am Campus Stuttgart: Im
April 2022 startet der Executive Master of Business Administration (MBA)
“Medical Leadership und Strategisches Management“. Er vermittelt genau
jene Kompetenzen, die Leitungskräfte in Gesundheitseinrichtungen
benötigen. Eine Anrechnung der CME-Punkte ist möglich.

Ökonomisches Denken und medizinisches Handeln schließen sich nicht aus.
Und doch ist dieser multiperspektivische Ansatz vielfach eine
Herausforderung für Ärztinnen und Ärzte in Leitungsfunktion, die im
Studium nicht gelernt haben, Personal zu führen, Kliniken auf finanziell
stabiler Basis zu führen, rechtliche Aspekte zu berücksichtigen sowie
Sachlichkeit und Empathie zu vereinen. Grundlegende Aspekte dieser Inhalte
sind u.a. auch im Nationalen Kompetenzbasierten Lernzielkatalog Medizin
(NKLM) vorgesehen. Mit Inkrafttreten der neuen Ärztlichen
Approbationsordnung soll dieser Katalog ab 2025 bundesweit Grundlage des
ver-pflichtenden Kerncurriculums im Medizinstudium sein.

Der berufsbegleitende Studiengang Executive MBA Medical Leadership und
Strategisches Management an der SRH Hochschule Heidelberg, Campus
Stuttgart, bereitet die Mediziner:innen umfassend auf diese
Herausforderungen vor. Ärztinnen und Ärzte in ambulanten und stationären
Einrichtungen erwerben hier anwendungsorientiert und zielgerichtet
Kompetenzen in Führung, Management und Recht.

„Karrieren hängen sehr stark von Persönlichkeiten ab: Führungskräfte
sollten die eigenen Ziele kennen, sich in andere hineinversetzen und auch
ökonomisch gestalten können. Und das kann man durchaus lernen“, sagt Dr.
Regina von Einsiedel. Sie ist Fachärztin für Psychiatrie und
Psychotherapie, Coach und ehemalige Chefärztin. Management- und
Führungskompetenzen, aber auch Persönlichkeitskompetenzen seien in der
Teamleitung unbedingt notwendig, und zwar besonders in
Gesundheitseinrichtungen, in denen es sprichwörtlich um das Überleben
geht.

Der MBA fokussiert auf Rollenkompetenz und Haltungsentwicklung,
Führungskompetenz und strategisches Management-Know-how, um die eigene
Klinik führen und strategisch ausrichten zu können. In Online-, Präsenz-
und Selbstlernphasen gehen die Ärztinnen und Ärzte ihre Herausforderungen
im Führungsalltag problem- und praxisorientiert an. Im Hintergrund steht
das Studienmodell CORE (Competence oriented Research and Education) der
SRH Hochschule Heidelberg, das den Erwerb von praxisrelevanten
Handlungskompetenzen in den Mittelpunkt stellt. Rechtliche Grundlagen,
Betriebswirtschaft im medizinischen Kontext, Personal- und
Selbstmanagement – diese Themen deckt der MBA unter anderem ab. „Aber auch
der interdisziplinäre Austausch untereinander spielt eine bedeutende
Rolle“, erläutert Prof. Dr. Marcel Crisand, Leiter des Studiengangs
Medical Leadership und Strategisches Management an der SRH Hochschule
Heidelberg. Er betont: „Wir haben in Deutschland exzellente Medizinerinnen
und Mediziner. Auch als Führungskraft können sie kompetent agieren, wenn
sie entsprechend weitergebildet sind.“

Zugangsvoraussetzungen für den MBA „Medical Leadership und Strategisches
Management“ sind ein abgeschlossenes Studium der Human- oder Zahnmedizin
sowie mindestens zwei Jahre berufspraktische Erfahrung in einer
stationären oder ambulanten Gesundheitseinrichtung. Die Gesamtkosten für
den 24-monatigen MBA liegen bei 19.200 Euro. Weitere Informationen gibt es
hier: https://www.srh-hochschule-heidelberg.de/mba/.