ifaa-Trendbarometer Arbeitswelt zeigt: Corona dominiert die Tag
Die Gesundheit der Beschäftigten geht vor: So das Ergebnis des aktuellen
ifaa-Trendbarometers „Arbeitswelt“. Bei der aktuellen Auswertung der
Trendanalyse steht der gesetzliche Arbeits- und Gesundheitsschutz an
erster Stelle der bedeutenden Themen in der Arbeitswelt. „Hatten die
Unternehmen im Frühjahr/Sommer 2020 hohen Informationsbedarf zum
Infektionsschutz, so stehen mittlerweile die Umsetzung behördlicher
Vorgaben und die verbunden organisationalen Veränderungen im Vordergrund“,
so Prof. Sascha Stowasser, Direktor des ifaa. Ebenfalls im Trend: mobile
Arbeit im Homeoffice und Führung in Krisen.
https://www.arbeitswissenschaf
trendbarometer-arbeitswelt/
Bewältigung der Rahmenbedingungen im Fokus
Neben dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das als deutlich wichtiger
als in den Vorjahren eingeschätzt wird gesellen sich weitere Tendenzen: So
gewinnen zum Beispiel mobile Arbeit im Homeoffice* und Digitalisierung
weiter an Bedeutung. Die Unternehmen arbeiten intensiv daran, den
Herausforderungen der Krise zu begegnen. Technische Lösungen in
Kombination mit flexibler Arbeitszeit bieten Ansätze zur Bewältigung der
neuen Rahmenbedingungen.
Führung gewinnt an Bedeutung
Das Führung in Krisen besonders gefragt ist, hat bereits die ifaa-Anreiz-
und Vergütungsstudie** 2020 gezeigt – bestätigt wird diese Erkenntnis
jetzt bei der aktuellen Befragung des Trendbarometers:
„Führungsmanagement“ wird mittlerweile als eines der relevantesten Themen
der Arbeits- und Betriebsorganisation in den Unternehmen angesehen.
Zurückzuführen ist dies sicher durch den hohen Anteil der Arbeit im
„Homeoffice“. Unsicherheiten gibt es sowohl bei den Vorgesetzten als auch
bei den Mitarbeitern. Besonders gefragt sind nun Kommunikationsansätze, um
Teams auch auf Distanz führen zu können***.
Die komplette Auswertung des ifaa-Trendbarometers finden Sie auf unserer
Website:
https://www.arbeitswissenschaf
trendbarometer-arbeitswelt/
* https://www.springer.com/de/bo
**https://www.arbeitswissensch
anreiz-und-verguetungsstudie-t
***https://www.arbeitswissensc
