Eine Kooperationsinitiative des Fachbereichs Touristik/Verkehrswesen und
der Gleichstellungsinitiative FocusFrauen
Der Fachbereich Touristik/Verkehrswesen hat in Kooperation mit der
Gleichstellungsstelle der Hochschule Worms eine Initiative für ihre
Studierenden entwickelt, die den Herausforderungen der Krise proaktiv
begegnet.
Praxispartner sprechen lassen
Der Fachbereich Touristik/Verkehrswesen, will in dieser herausfordernden
Zeit nicht nur seinem Anspruch an Forschung und Lehre gerecht werden,
sondern auch die Vielzahl der engen Kontakte zur Praxis nutzen, um so
gemeinsam einen aktuellen Einblick in die Unternehmen dieser Branche zu
ermöglichen.
Mit profilierten Managerinnen, aus führenden Unternehmen im Luftverkehr,
Schienenverkehr und Reisevertrieb, wird in einer Kurzreihe von Live
Streaming Diskussionen hautnah über die derzeitige Geschäftslage,
persönliche Erfahrungen und neue Zukunftsperspektiven für die Branche
gesprochen.
Im Anschluss an die jeweiligen Gespräche besteht die Möglichkeit, sich
persönlich an die Managerinnen mit offenen Fragen zu wenden.
Studierende mit den Partnern ins Gespräch bringen
Gabriela Ahrens, Senior Director Leisure Sales Home Markets von der
Lufthansa Group, Stefanie Berk, Executive Board Member, Deutsche Bahn
Fernverkehr AG und Eva Riegerm Bereichsleitung, Marketing, Lufthansa City
Center sind die drei Expertinnen, die spannende Einblicke und Impulse
geben werden und aufzeigen können, was Krisenmanagement bedeutet.
Teilnahmeberechtigt sind alle Studierende der Hochschule Worms.
Weitere Informationen und Anmeldung für die Studierenden der Hochschule
Worms unter: https://www.hs-worms.de/focusf
Ansprechpartnerin für weitere Fragen: mirjam.kronschnabel@hs-worms.d
FocusFrauen ist ein ganzheitliches Förderkonzept für Studentinnen der
Hochschule Worms zur engeren Verzahnung von Studium und beruflicher
Karriere. Wichtig ist es, rechtzeitig die eigene Karriereplanung ins Auge
zu fassen.
FocusFrauen ermöglicht, sich schon während des Studiums mit der konkreten
Zukunftsplanung zu befassen. Oft helfen ganz konkrete Beispiele, das
Gespräch und die individuelle Begegnung. Erst so lassen sich Ausgangslagen
vergleichen, Persönlichkeitsstrukturen erkennen. So lassen sich die
individuellen Stärken durch den neutralen aber erfahrenen Blick von außen
ausbauen.
FocusFrauen hilft die eigenen Fähigkeiten realistisch einzuschätzen und
unterstützt die ersten Schritte der Karrieregestaltung.
