Stadt Dortmund Infos:Stadt Dortmund macht sich weiterhin für die Gleichstellung der Frauen im Beruf stark
Der Verwaltungsvorstand hat die Weiterführung des Projektes COMPETENTIA „Kompetenzzentrum Frau und Beruf Westfälisches Ruhrgebiet“ bis 2022 beschlossen.
Das regionale „Kompetenzzentrum Frau und Beruf“ in Dortmund macht sich auf die interne und externe Gewinnung weiblicher Fachkräfte stark. Es unterstützt dabei kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Suche nach engagierten Frauen. Es fördert darüber hinaus Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, begeistert Frauen für technische Berufe und bietet betriebliches Mentoring für geflüchtete Frauen.
„Die Zusammenarbeit mit den Unternehmen ist erfolgreich, da „Competentia“ über ein agiles Netzwerk aus weiblichen Fachkräften und KMU`s verfügt. Damit vereinen sich Erfahrungen und Kompetenzen, über die häufig nur große Unternehmen bei der Rekrutierung und Bindung qualifizierter Fachkräfte verfügen, so Thomas Westphal, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Dortmund.
Mit einem besseren Zugang zum qualifizierten Fachkräftepotenzial haben Unternehmen handfeste ökonomische Vorteile und eine bessere Wettbewerbsposition. Durch geeignete Beratungs- und Unterstützungsangebote für KMU können mehr Unternehmen zur Gewinnung weiblicher Fachkräfte motiviert werden.
Das Kompetenzzentrum wird durch EU-Mittel (EFRE-Förderphase 2014-2020 und Auslaufphase) sowie Landesmittel im Rahmen der Landesinitiative Frau und Wirtschaft gefördert. Die Förderung ist auf 3 ½ Jahre angelegt.
