KI verändert Jobprofile – nicht Beschäftigung
Eine neue empirische Studie des Kiel Instituts zeigt: Künstliche
Intelligenz vernichtet keine Arbeitsplätze, sie verändert sie. Firmen mit
starker KI-Nutzung stellen häufiger Fachkräfte ein, während einfache
Büroaufgaben zurückgehen. Sprachmodellierung und Spracherkennung durch KI
haben einen besonders starken positiven Einfluss auf die Beschäftigung –
es entstehen neue Jobs mit höheren Anforderungen.
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